Sestao lanza dos cursos de formación con compromiso de contratación
Están orientados al sector de los materiales de construcción y se dirigen a desempleados de entre 45 y 60 años
A través del Behargintza municipal, el Ayuntamiento pondrá en marcha el próximo mes de febrero dos cursos de formación dirigidos a personas desempleadas, orientados a su incorporación al sector de los materiales de construcción y con compromiso de contratación por parte de empresas líderes del sector.
Las acciones formativas se desarrollarán gracias a la colaboración de la Cámara de Comercio de Bilbao, que lidera el proyecto, Gehilan 2000, entidad encargada de la gestión, el Ayuntamiento de Sestao, que se responsabiliza de la difusión y selección del alumnado, y las empresas Obramat y Leroy Merlin, que contratarán a parte de las personas participantes.
En total, los cursos están dirigidos a 15 personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en Lanbide, de entre 45 y 60 años y con permiso de trabajo en vigor.
“Este tipo de programas son una herramienta clave para mejorar la empleabilidad real de las personas desempleadas, porque están diseñados directamente con las empresas atendiendo a sus propias necesidades de personal”, señala el concejal de Empleo y Promoción Económica, Carlos García de Andoin, quien añade que “desde el Ayuntamiento apostamos por una formación útil, práctica y con salida laboral inmediata”.
Las personas seleccionadas participarán en los dos cursos diseñados específicamente para cubrir las necesidades actuales de Obramat y Leroy Merlin: Curso de Auxiliar de Comercio, Logística y Almacenaje, de 150 horas de duración y que se impartirá entre el 3 de febrero y el 9 de marzo; y Curso de Auxiliar Polivalente de Construcción, de 200 horas de duración y que se impartirá entre el 10 de marzo hasta el 29 de abril.
Ambos cursos se impartirán en horario de mañana en las instalaciones que Gehilan 2000 tiene en Muskiz. Los contenidos han sido diseñados a medida junto a las empresas colaboradoras, lo que garantiza que la formación esté totalmente alineada con los perfiles profesionales que actualmente demandan.
“No se trata solo de formar, sino de formar para trabajar. Estas acciones responden a puestos reales que las empresas necesitan cubrir ahora mismo”, añade García de Andoin.
Compromiso
Las empresas se comprometen a contratar a siete personas que finalicen con éxito la formación, de las cuales tres irán a Obramat y las cuatro restantes a los centros que Leroy Merlin tiene en Barakaldo, Leioa, Durango y Basauri
Las personas interesadas podrán inscribirse hasta el 23 de enero en el Behargintza de Sestao, donde se realizará el proceso de información y selección.
