Sestao activa una Oferta Pública de Empleo con 26 plazas
Abarca diferentes ámbitos laborales y el objetivo es ordenar la plantilla municipal y reforzar los servicios públicos
El Ayuntamiento ha aprobado la primera fase de la Oferta Pública de Empleo correspondiente a 2026, un nuevo paso en la ordenación de su plantilla y en el refuerzo progresivo de los servicios públicos municipales.
La Oferta Pública de Empleo, en esta primera fase, contempla 26 plazas tanto por sistema de acceso libre como por promoción interna y concurso de traslados. Entre ellas se incluyen plazas de Técnico/a de Administración General, Administrativo/a, Profesor/a de Lenguaje Musical, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Sanitario/a, Jardinero/a, Subcomisario/a, Oficial/a, Agente de Policía Local, Agente Primero/a, Encargado/a de cocina y Traductor/a.
El alcalde, Gorka Álvarez, destaca que esta aprobación “supone un paso importante para fortalecer la estructura municipal y mejorar la capacidad de respuesta del Ayuntamiento”. En ese sentido, señala que “la situación de los recursos humanos del Ayuntamiento no se resuelve de un día para otro, pero sí requiere decisiones, planificación y avances concretos como éste”.
Álvarez subraya que el objetivo es “ir ordenando progresivamente la plantilla municipal, cubrir necesidades reales de personal y reforzar áreas que son esenciales para la atención a la ciudadanía”. “Un Ayuntamiento fuerte necesita una estructura profesional suficiente, estable y bien organizada. Esta OPE va precisamente en esa dirección”, añade el regidor de Sestao.
Uno de los ámbitos con mayor presencia en esta OPE es el de la Policía Local, con plazas vinculadas tanto a agentes como a la estructura de mandos. El alcalde remarca que “la seguridad ciudadana, la convivencia y la presencia en la calle son prioridades y, para ello, es imprescindible seguir reforzando los medios humanos disponibles”.
Rigor
Por su parte, el concejal de Recursos Humanos, Jesús Amenedo, explica que esta OPE “forma parte de un trabajo de fondo para ordenar la situación de la plantilla municipal, atender las vacantes existentes y avanzar en una mejor planificación de los recursos humanos”. Amenedo señala que “hablamos de un expediente importante, tramitado con rigor, que permitirá dar continuidad a los procesos necesarios para cubrir plazas y mejorar el funcionamiento interno de la institución”.
La aprobación de esta primera fase de la OPE 2026 se enmarca en el compromiso del Ayuntamiento con la mejora de los servicios públicos municipales, la estabilidad en el empleo público y la modernización progresiva de la administración local.
Tras su aprobación, la Oferta Pública de Empleo será publicada en la sede electrónica municipal, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de Bizkaia, tal y como establece la normativa vigente.
