Ayuntamiento de Sestao y Diputación exploran vías de colaboración para impulsar el empleo
Ambas instituciones celebraron una reunión para abordar los proyectos que Sestao tiene en marcha al respecto
El Ayuntamiento mantuvo este lunes una reunión de trabajo con el departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia con el objetivo de compartir proyectos para el empleo con la diputada foral Teresa Laespada y su equipo, y buscar fórmulas de colaboración entre las dos administraciones públicas.
En representación del Ayuntamiento asistieron el alcalde, Gorka Álvarez; el concejal de Promoción Económica y Empleo, Carlos García de Andoin; así como el coordinador del Behargintza, Javier Celaya. Por parte de la Diputación estuvieron presentes la diputada de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, y la directora de Empleo, Susana González Rómulo. También participó Luiskar Delgado como director gerente de la sociedad pública Sestao Berri.
El Ayuntamiento comenzó la sesión de trabajo presentando el proyecto ‘Ekin Batera Lanari’, un estudio que está analizando las razones por las cuales Sestao ha tenido en las últimas décadas una tasa de desempleo bastante superior a la media de Euskadi y también las oportunidades de empleo que se pueden generar en los próximos años en el municipio y su entorno más próximo. Toda la información recopilada a través de este estudio se empleará para diseñar el nuevo Plan de Empleo y Desarrollo local que será presentado al Gobierno Vasco para su financiación económica, en un proceso de experiencia piloto del que Sestao forma parte.
La sesión continuó con la presentación del programa ‘Ind>>Hartu’, consistente en analizar la viabilidad técnica de cuatro proyectos para recuperar y dar un nuevo uso al edificio de la antigua Escuela de Aprendices. De las cuatro ideas que se van a testar hasta final de año, se puso el foco de manera especial en una de ellas, la creación de un centro de formación para el empleo especializado en la Escuela de Aprendices contando con la asesoría del experimentado Centro de Formación Somorrostro, para organizar acciones formativas a medida para empresas manufactureras.
El Ayuntamiento trasladó a Teresa Laespada su interés en contar con el respaldo del departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad para poner en marcha este proyecto estratégico, en caso de confirmarse su viabilidad, por su clara sintonía con las prioridades que viene impulsando la Diputación en materia de empleo, formación e inclusión social.
Desde el ente foral se valoró positivamente el trabajo que Sestao está realizando para transformar su tejido económico y mejorar la empleabilidad de sus vecinos, subrayando que la colaboración interinstitucional seguirá siendo una herramienta esencial para estos objetivos.
